Querétaro impulsa plataforma digital de empleo con participación empresarial

La Secretaría del Trabajo de Querétaro, encabezada por Liliana San Martín Castillo, presentó una estrategia innovadora para fortalecer la colocación laboral en la entidad: una plataforma digital diseñada para buscadores de empleo y empleadores que busca agilizar la vinculación en un entorno confiable.

De acuerdo con la funcionaria, el sistema permitirá a las empresas registrar vacantes únicamente después de haber sido verificadas por la dependencia, con el propósito de garantizar que cumplan con la normatividad laboral vigente y evitar riesgos para los trabajadores. Por su parte, las personas que buscan empleo podrán personalizar filtros de acuerdo con su perfil profesional y nivel salarial esperado, recibiendo de manera automática ofertas acordes a sus necesidades.

San Martín Castillo subrayó que el objetivo central es ofrecer un espacio seguro y transparente, libre de fraudes o falsas promesas laborales que en ocasiones han afectado a la ciudadanía.

La titular del Trabajo adelantó que se prevé una amplia participación empresarial, con alrededor de 300 compañías de sectores estratégicos, principalmente el automotriz y el aeroespacial, donde la demanda de perfiles técnicos e ingenieriles continúa en crecimiento. En este sentido, exhortó a los jóvenes a considerar carreras tecnológicas, ya que actualmente concentran las mejores oportunidades y condiciones económicas.

En paralelo a la nueva plataforma, la Secretaría mantiene la organización de ferias de empleo presenciales y virtuales de manera mensual. Estas modalidades, señaló, responden a distintos perfiles: mientras la población joven encuentra más accesible la versión digital, otros sectores valoran la interacción cara a cara durante los procesos de reclutamiento.

Finalmente, San Martín Castillo aseguró que municipios como San Juan del Río seguirán siendo un punto clave para las acciones de vinculación, dada su dinámica industrial y la necesidad constante de insertar a más ciudadanos en el mercado laboral. Asimismo, destacó que el éxito de la plataforma dependerá de que las cámaras empresariales y el sector productivo la asuman como una herramienta propia de fortalecimiento económico.