Reactivan empleos en hoteles de Querétaro; continúan procesos legales por liquidaciones pendientes

San Juan del Río, Qro., 28 de julio de 2025 — En el marco de la reapertura de diversos hoteles en el estado, la secretaria del Trabajo de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, informó sobre los avances en la reincorporación de extrabajadores y el estado actual de los procedimientos legales derivados de liquidaciones no conciliadas.

Durante una atención a medios, San Martín detalló que existen tres bloques de trabajadores que prestaban servicios en los hoteles ubicados en Amealco, La Muralla y Jalpan, y que tras el cierre de estos espacios, fueron atendidos mediante dos vías: la conciliación laboral y la vinculación a nuevos empleos.

“Se brindó acompañamiento tanto en el proceso de finiquitos como en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. En cuanto a las liquidaciones, se celebraron audiencias de conciliación con el antiguo empleador, pero la mayoría terminó en constancias de no conciliación por no cumplir con el 100 % de los montos adeudados”, explicó.

Los casos se encuentran ya en tribunales laborales. Algunos trabajadores optaron por representación jurídica a través de la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores, mientras que otros contrataron abogados particulares. La secretaria confirmó que ya se han identificado domicilios del empleador anterior para ejecutar embargos precautorios que garanticen el pago de las obligaciones laborales.

Respecto a la reapertura de los hoteles, San Martín anunció que en la sede donde se realizó la conferencia, 34 antiguos colaboradores ya fueron recontratados, y que este proceso se replicará de forma gradual en las otras sedes. Aseguró también que las nuevas contrataciones se realizarán bajo los lineamientos legales vigentes y sin intermediarios.

“Queremos que estas nuevas oportunidades lleguen directamente a quienes ya tenían experiencia en estos centros de trabajo. Estamos cuidando que las contrataciones se hagan de forma formal y con todos los derechos laborales garantizados”, subrayó.

Además, adelantó que los nuevos empleadores están participando en el programa de Becas para la Formación de Talento, que busca facilitar la capacitación y reincorporación del personal.

Michelin: retención de talento y feria de empleo
En otro tema, la funcionaria habló sobre el caso de la empresa Michelin, que anunció recortes hacia finales de año. San Martín informó que se mantendrá en Querétaro su corporativo logístico, lo que permitirá retener a personal altamente calificado.

También anunció una feria estatal de empleo en el mes de agosto, dirigida especialmente a los cerca de 480 trabajadores que podrían verse afectados por la reestructura de la planta.

“Queremos acercarles nuevas oportunidades acordes a sus perfiles profesionales. La intención es que esta transición sea lo menos impactante posible para ellos”, señaló.

Sin afectaciones mayores en empleo estatal
Pese a las cifras nacionales del IMSS que reflejan pérdidas de empleo en algunas entidades, la secretaria afirmó que Querétaro mantiene números positivos en generación de empleo, gracias a los programas de apoyo y vinculación que ofrece la dependencia a su cargo.

“A nivel nacional hay un entorno complejo, pero Querétaro sigue en la ruta de crecimiento. Nuestros programas permiten que las empresas accedan a talento sin que eso represente un gasto adicional”, indicó.

Sin definiciones políticas, por ahora
Al ser cuestionada sobre su posible participación en el proceso electoral 2024-2027 como candidata por el PAN, Liliana San Martín se limitó a responder que por ahora está centrada en sus funciones como secretaria del Trabajo.

“Estoy enfocada en los programas que hemos desarrollado, especialmente en municipios como San Juan del Río. Las decisiones políticas se tomarán en su momento. Mientras tanto, sigo entregando resultados desde esta responsabilidad que me confió el gobernador Mauricio Kuri”, concluyó.