{"id":385,"date":"2025-01-15T02:43:09","date_gmt":"2025-01-15T02:43:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/?p=385"},"modified":"2025-01-15T02:43:10","modified_gmt":"2025-01-15T02:43:10","slug":"san-juan-del-rio-reafirma-su-compromiso-con-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/?p=385","title":{"rendered":"San Juan del R\u00edo Reafirma su Compromiso con la Igualdad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p>San Juan del R\u00edo dio un paso importante hacia la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa al realizar las primeras sesiones extraordinarias del Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, as\u00ed como del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n. Durante estas reuniones, celebradas en el Sal\u00f3n Presidentes de la Antigua Presidencia Municipal, autoridades y representantes de la sociedad civil reafirmaron su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y la no discriminaci\u00f3n en el municipio.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, encabez\u00f3 ambos eventos, destacando que estas acciones son fundamentales para consolidar un gobierno que refleje los valores de equidad, inclusi\u00f3n y justicia. \u201cConstruir un mejor San Juan significa garantizar derechos para todas y todos. Hoy reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad sustantiva y la no discriminaci\u00f3n\u201d, declar\u00f3 Cabrera Valencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante su mensaje, el edil subray\u00f3 que la igualdad de g\u00e9nero no solo debe ser una meta, sino una pr\u00e1ctica cotidiana en la administraci\u00f3n p\u00fablica y en todos los sectores sociales. \u201cQue se hable de una cultura laboral bien trazada, pero, sobre todo, que seamos promotores de esta igualdad, agentes de cambio\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, integrado por titulares de diversas dependencias municipales y representantes de la sociedad civil, busca garantizar que las pol\u00edticas p\u00fablicas locales tengan una perspectiva de g\u00e9nero. En este sentido, Judith Ortiz Monroy, directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), enfatiz\u00f3 que este esfuerzo busca erradicar pr\u00e1cticas que hist\u00f3ricamente han perpetuado la desigualdad. \u201cDebemos generar condiciones laborales equitativas y remuneraciones justas para las mujeres, visibilizando que la igualdad es un mandato legal y una responsabilidad social\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ortiz Monroy.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, el Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, tambi\u00e9n presidido por Cabrera Valencia, tiene como objetivo eliminar cualquier pr\u00e1ctica discriminatoria dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal. Ambos \u00f3rganos representan un compromiso claro del gobierno sanjuanense para avanzar hacia una sociedad m\u00e1s igualitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>El Sistema y el Comit\u00e9 est\u00e1n integrados por funcionarios de alto nivel, regidores y representantes de organizaciones civiles. Entre los participantes destacan figuras como Bibiana Rodr\u00edguez Montes, secretaria de Desarrollo Social; Orlando Ch\u00e1vez Landaverde, secretario de Seguridad P\u00fablica; Mar\u00eda Patricia Mendoza Mej\u00eda, directora del Sistema DIF Municipal; y V\u00edctor Manuel Rocha Basurto, regidor del Ayuntamiento, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/20241216_0934020-300x169.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-386\" srcset=\"https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/20241216_0934020-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/20241216_0934020-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/20241216_0934020-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/20241216_0934020-1536x865.jpg 1536w, https:\/\/www.codigouniversal.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/20241216_0934020-2048x1153.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Un Trabajo Permanente<\/strong><br>Judith Ortiz Monroy explic\u00f3 que, a pesar de los avances logrados, a\u00fan persisten desaf\u00edos importantes, especialmente en \u00e1mbitos laborales, donde las mujeres enfrentan mayores barreras. \u201cAunque en San Juan del R\u00edo no existe diferenciaci\u00f3n salarial por g\u00e9nero, sigue habiendo desigualdad en los roles y oportunidades. Es necesario seguir trabajando para eliminar estas pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se destac\u00f3 la relevancia de estas acciones para construir una cultura organizacional basada en la igualdad y el respeto. En palabras de Cabrera Valencia, \u201cjuntos estamos construyendo un San Juan que promueva valores de equidad, inclusi\u00f3n y justicia para un futuro m\u00e1s pr\u00f3spero\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Con estos esfuerzos, el municipio busca posicionarse como un referente en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas con perspectiva de g\u00e9nero, promoviendo un cambio significativo en beneficio de las mujeres y hombres de San Juan del R\u00edo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>San Juan del R\u00edo dio un paso importante hacia la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa al realizar las primeras sesiones extraordinarias del Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, as\u00ed como del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n. 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